Vertriebsassistenz - Vollzeit (m/w/d)

Wir suchen für unseren Standort in Ahlen (Westfalen) zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Mitarbeitende (m/w/d) für unser Vertriebs- & Strategieteam. Unsere Mission ist es, Planungs- und Bauprozesse intelligenter, effizienter und ökologischer zu gestalten – mit Schraubpfahlfundamenten als nachhaltige Lösung im Tiefbau. Damit aus ersten Anfragen konkrete Bauprojekte werden, brauchen wir Menschen mit Überblick, Kommunikationsstärke und einem echten Gespür für Kundenbedürfnisse.

Noch keine Vertriebserfahrung? Kein Problem!

Während deiner strukturierten Einarbeitung lernst du alles, was du für deinen Erfolg brauchst. Quereinsteiger mit Organisationstalent, Kommunikationsgeschick und Hands-on-Mentalität sind herzlich willkommen.

Aufgabenbereiche:

• Unterstützung unserer Vertriebsleitung und Strategieberatung bei allen operativen Aufgaben im Tagesgeschäft

• Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von Kundenterminen mit Architekten, Projektentwicklern und Bauherren

• Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Interessenten, inklusive Erstanalyse und Bedarfserfassung

• Pflege und Strukturierung unseres CRM-Systems und Angebotsprozesses

• Abstimmung mit unseren Fachabteilungen (Statik, Technik, Engineering), um Kunden schnell eine fundierte Entscheidungsvorlage zu liefern

• Teilnahme an Messen, Branchenevents oder regionalen Netzwerktreffen – auf Wunsch und bei Interesse

• Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Projektprofilen und Angebotsdokumenten

Wir bei der BOHRLUX GmbH arbeiten jeden Tag mit Motivation und Leidenschaft daran, gemeinsam das erfolgreichste Tiefbau Unternehmen in Deutschland zu werden. Jeder Mitarbeiter bekommt bei uns die Chance, sein Potenzial zu entfalten, sich selbst zu verwirklichen und über sich hinauszuwachsen. Brandneue Apple Geräte, hochmoderne Arbeitsplätze, Boni und Gutscheine, Kaffeevollautomaten und Wasserspender in jeder Abteilung sowie jeden Tag frisches Obst und das bei fairem Gehalt, sind für uns eine Selbstverständlichkeit.

Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen. Als Familienunternehmen ziehen wir gemeinsam an einem Strang und in dieselbe Richtung.

Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-3 Monate.

Das bieten wir:

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.

• Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Alltag ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang ist untereinander sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.

• Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.

Stellenanforderungen:

• Eine Ausbildung oder ein Studium ist hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich – Persönlichkeit schlägt Papier

• Du arbeitest strukturiert, verbindlich und gewissenhaft – du liebst es, wenn alles organisiert ist

• Du kommunizierst freundlich, klar und zielgerichtet – am Telefon wie per Mail

• Du kannst gut zuhören, aber auch führen und nachfassen, wenn es nötig ist

• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und technisches Grundverständnis für Bau- oder Planungsprozesse (wir erklären dir den Rest)

• Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Outlook, Word, Excel), Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil

• Du hast ein gutes Sprachgefühl – dein Deutsch ist stilsicher in Wort und Schrift