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Technischer Vertriebsinnendienst - Vollzeit (m/w/d)

  • vor Ort
    • Ahlen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
    • Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
    +1 weitere
  • Sales

Jobbeschreibung

BOHRLUX GmbH - Vertriebsmitarbeiter gesucht!

Wir suchen für unseren Standort in Ahlen (Westfalen) zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung für unseren technischen Vertriebsinnendienst. Du hast ein gutes technisches Verständnis, Freude am Kundenkontakt und behältst auch in komplexen Bauprojekten den Überblick? Dann bist du bei uns genau richtig!


Bisher keine Erfahrung im Spezialtiefbau oder mit Schraubpfählen?

Du musst kein Spezialtiefbauprofi sein – in unserer strukturierten Einarbeitung lernst du Schritt für Schritt, wie man moderne Schraubpfahlfundamente kalkuliert und Bauprojekte sicher begleitet.

Aufgabenbereiche:

  • Erstellung und Kalkulation von fundierten Gründungskonzepten auf Basis technischer Zeichnungen

  • Technische und kaufmännische Betreuung unserer Kunden – vom ersten Kontakt bis zur Projektfreigabe

  • Kommunikation und Abstimmung mit Bauherren, Architekten, Statikern und unserem technischen Team

  • Pflege der Angebots- und Vertriebsdatenbank die täglich wächst

  • Erstellung und Versand von Angeboten, Auftragsbestätigungen und technischen Unterlagen

  • Organisation von internen Abstimmungen, Terminen und Reports mit unseren Bauingenieuren

  • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Vertriebs- und Angebotsprozesse

  • Dokumentation und Nachverfolgung laufender Projekte zur Qualitätssicherung

Wir bei der BOHRLUX GmbH arbeiten jeden Tag mit Motivation und Leidenschaft daran, gemeinsam das erfolgreichste Tiefbau Unternehmen in Deutschland zu werden. Jeder Mitarbeiter bekommt bei uns die Chance, sein Potenzial zu entfalten, sich selbst zu verwirklichen und über sich hinauszuwachsen. Brandneue Apple Geräte, hochmoderne Arbeitsplätze, Boni und Gutscheine, Kaffeevollautomaten und Wasserspender in jeder Abteilung sowie jeden Tag frisches Obst und das bei fairem Gehalt, sind für uns eine Selbstverständlichkeit.

Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen. Als Familienunternehmen ziehen wir gemeinsam an einem Strang und in dieselbe Richtung.

 

Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-3 Monate.

Das bieten wir:

  • Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.

  • Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Alltag ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang ist untereinander sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.

  • Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.

Stellenanforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung – z. B. Bauzeichner, Bautechniker, Industriekaufmann oder Quereinsteiger mit Baufokus

  • Erfahrung in der Baubranche, idealerweise im Projektmanagement oder Angebotswesen

  • Technisches Verständnis für Bauzeichnungen, Statik und Bodengutachten

  • Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit CRM- oder Projekttools

  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität

  • Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

  • Führerschein Klasse B

oder

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